Вы получили высшее образование, ищите работу в динамично развивающейся компании и способны к быстрому обучению? Вы коммуникабельный, обязательный человек с активной жизненной позицией? Вы молоды, энергичны и креативны? Тогда сядьте и перепишите свое банальное резюме! Примерно так реагируют HR-менеджеры на стандартный набор повторяющихся в 90% резюме слов.
Не то, что вас точно не пригласят на собеседование. Если какая-то конкретика в резюме присутствует, шанс есть. Но зачем занимать внимание незнакомого человека тем, что можно скачать из шаблона резюме чуть ли не на каждом сайте по трудоустройству? Изъясняйтесь сразу по делу и сути понравившейся вам вакансии.
Ваше резюме: грамматические ошибки.
Справедливости ради стоит заметить, что примитивное резюме – еще не самый страшный грех в глазах рекрутера. Гораздо больше злят грамматические ошибки. Это реально мешает воспринимать информацию, а в некоторых случаях может сразу закрыть доступ к должности. Причем неважно, ищите ли вы
вакансии в Украине или за рубежом. Грамотность ценится везде.
Если в числе обязанностей есть деловая переписка, то какое впечатление на деловых партнеров произведет письмо с ошибками? Вот то-то и оно! Так что учитесь писать грамотно, а сомневаетесь – попросите проверить ошибки знакомую студентку филфака.
Ваше резюме: конфиденциальная информация.
Очень многие компании относят информацию о размере зарплаты к разряду конфиденциальной. И многие рекрутеры задают вопрос о зарплате на предыдущем месте работы кандидатам, претендующим на вакансию. Как выкрутиться? Уж точно не называть цифру. А на собеседовании прямо сказать, что это коммерческая тайна. Не бойтесь, вас поймут.
Как оповестить о своих ожиданиях по зарплате? Если просят указать уровень ожидаемого вознаграждения в резюме – укажите. Если спросят на собеседовании – скажите. Ваши ожидания должны быть на чем-то основаны. Например, если та или иная
работа в Николаеве оплачивается на определенном уровне, на него и ориентируйтесь.
Прочую секретную информацию о предыдущем работодателе тоже лучше не разглашать: вас тогда точно не возьмут: где гарантия, что со временем вы точно так же не «сольете» сведения о компании, в которую сейчас проситесь? Из каких соображений – не важно. Важно, что работодатель хочет чувствовать себя в безопасности.
Учтите эти нюансы и еще раз перечитайте резюме. И тогда будьте уверены, у вас все получится!