Коучинг простыми словами. Что это такое коуч и коучинг

Если вы считаете, что коучинг – это обычная консультация по ведению бизнеса, то вы ошибаетесь. Коуч не только выполняет задачи наставника, проводит различные тренинги, осуществляет менторство и помогает слушателям. Специалисты онлайн-платформы 5 СФЕР помогут вам разобраться в этом вопросе.


то слово пришло к нам из Великобритании. Так местные студенты называли репетиторов. Но «coach» в буквальном переводе звучит как «карета/телега», что точно определяет специфику работы. Коучинг – это помощь в развитии собственных навыков, которыми наделен человек. Слушатель получает возможность открыть у себя дремавшие таланты и направить их по выгодному руслу, улучшая жизнь.

Можно сказать, что «коучинг» – совершенное искусство, главная цель которого – помощь в саморазвитии. В процессе прохождения курса слушатель находит ответы на все волнующие вопросы, он раскрывает способности, понимает, как действовать в ситуациях. Итогом обучения становится достижение поставленной цели в профессиональном или жизненном плане.


Коуч – это и есть тот индивидуальный волшебник, который помогает пробуждать скрытые резервы у слушателей в результате плотного сотрудничества. Можно провести параллель между коучем и психологом с одной разницей, что медицинский специалист помогает обрести внутреннюю гармонию. Бизнес-тренер определяет выгодные и оптимальные пути совершенствования личности в плане достижений и роста.

В задачи коуча входит:




Коуч не ведет, он лишь направляет клиента в процессе, помогая ему самостоятельно осознавать себя и планомерно двигаться по схеме к цели. При подключении к такой работе профессионала результаты становятся практически 100%-ными. Поэтому большое внимание уделяйте выбору специалиста.


Ментор по своей сути тот же тренер. Но он занимается только общим развитием, тогда как коуч акцент делает именно на выработке у человека определенных умений. Например, навыки общения с противоположным полом, как завоевывать доверие группы окружающих, эффективному управлению персоналом, решения проблем и пр.

Ментор же просто умело передает собственный багаж знаний. Это практик, который не помогает слушателю осознавать и воспитывать собственные силы. Именно этим и занимается коуч. Причем знания он дает через диалоги, встраивая их таким образом, чтобы человек самостоятельно набирался опыта. Если сравнивать коуча и ментора, то можно сказать, что первый – это мощный инструмент управления, а второй – подготовленный план действий.


Зная, что такое коучинг, можно самостоятельно дать ответ на этот вопрос. В идеале тренинг представляет собой групповые занятия, тогда как профессиональный коуч обычно проводит обучения в индивидуальном порядке. Но мы сейчас наблюдаем смешение этих понятий воедино, ведь многие тренеры переходят на личные уроки, а коучеры набирают для работы группу людей.


Обычно коуч работает с клиентами по определенной схеме. Ее он выбирает профессионально, учитывая потребности слушателя и его особенности.

Современные коучеры работают по двум техникам:



Эти две техники требуют не только разного подхода, но и навыков. Чтобы стать профессиональным коучем, необходимо быть прирожденным психологом, эмпатом, уметь объяснять, располагать людей. Эта профессия требует и жизненного опыта, зрелости ума. При желании попробовать себя в роли коуча могут все, кто заинтересован в этом и понимает, что такая роль ему подходит.