Сегодня профессия водителя является одной из самых популярных в Украине. Об этом говорит факт наличия огромного количества объявлений о поиске квалифицированных водителей на онлайн-сервисе OLX Работа. При этом у данного типа трудоустройства есть свои особенности, которые следует учитывать при поиске вакансий. Они касаются как транспортного средства, на котором вы будете работать, так и классификации водителей, влияющей на размер заработной платы.
Особенности работы водителем
Если вас интересуют
вакансии водитель Киев предоставит хороший выбор мест для трудоустройства. При этом они могут отличаться требованиями, которые в первую очередь касаются:
наличия или отсутствия собственного автомобиля;наличие определенной категории и водительского стажа.Если с первым пунктом все более-менее ясно (обычно собственная машина может понадобиться для работы в службе такси или торговым представителем), то определение категории может вызвать вопросы. Во-первых, стоит говорить об особенностях оформления сотрудников в компанию. Это могут быть водители:
легковых транспортных средств;грузовиков;погрузчиков.Однако основное отличие касается определения класса водителя, о котором стоит рассказать подробнее.
Как определяется классность водителя?
Порядок установления классности не является обязательным для работодателя. Это делается скорее для возможности профессионального роста сотрудника, выступая своего рода стимулом. Принято выделять III, II и I классы. Они напрямую влияют на уровень оплаты, а также особенности задач, которые ставятся перед работниками. Отличия между ними заключаются в следующем:
III класс засчитывается сотруднику, который только поступил на работу в предприятие, независимо от количества открытых категорий в водительском удостоверении;повышение до II класса происходит при наработке стажа длиной в три года, при этом у сотрудника должны быть открыты категории от B до CE;получить I класс можно после дополнительного стажа в два года и открытия категорий D и DE.Стоит заметить, что для многих предприятий «карьерная» лестница является условной, и сотрудник может достичь более высокого класса быстрее. Главное, производительность труда и отсутствие штрафов за нарушение ПДД.